Archives

Toteu­tan syk­syl­lä eri yhteis­työ­kump­pa­nei­den kans­sa kai­kil­le avoi­mia kou­lu­tuk­sia tai työnohjausryhmiä. Työ­hy­vin­voin­tiin kes­kit­ty­vä työ­noh­jaus­ryh­mä — Kan­de­la: [...]

Työhyvinvointiin vaikuttavat työn vaatimukset ja voimavarat sekä henkilökohtaiset voimavarat. Mitä erityispiirteitä liittyy työhyvinvoinnin vaalimiseen työyhteisöissä maailmanlaajuisten kriisien [...]

Nyt on aika ryh­tyä tuu­mas­ta toi­meen, jos olet har­kin­nut syk­syl­le työ­noh­jaus­ta itsel­le­si tai työyh­tei­söl­le­si. Käy vil­kai­se­mas­sa Arpee­tin sivuil­ta esit­te­ly­ni. [...]

Arpee­ti toteut­taa yhteis­työs­sä Lap­pia Kou­lu­tus Oy:n kans­sa webi­naa­ri-sar­jan Parem­man työ­hy­vin­voin­nin lähteillä. Sisäl­tö: Webi­naa­ri 1. Oman työn ja itsen­sä joh­ta­mi­nen [...]

Mindfulness-asenne auttaa työnohjaaja sulkemaan omat haitalliset mielensisällöt pois ohjaustilanteissa.

Kurssin tavoitteena on löytää keinoja kehittyä ja edetä kohti tavoitteita omaa hyvinvointia kunnioittavalla tavalla.

Ope­tan PSK Aikuis­opis­ton yri­tys­neu­vo­jan eri­koi­sam­mat­ti­tut­kin­nos­sa kah­del­la opintojaksolla. 💜 Tulok­sia ja hyvin­voin­tia itsen­sä johtamisesta 🤯 Haas­ta­vien [...]

Itse­myö­tä­tun­toi­nen itsen­sä joh­ta­mi­nen ‑kou­lu­tus pide­tään Pohjois-Pohjanmaan kesäy­li­opis­ton kans­sa mar­ras­kuus­sa laun­tai­sin. Kurs­si on etäkoulutus. Kou­lu­tus koos­tuu [...]

Työelämän tutkimukset ennustavat itsensä johtamisen merkityksen lisääntymistä, mutta tämä ei vähennä ulkoisen johtamisen tarvetta. Johtamisen luonne vain muuttuu. Tarvitaan johtajia, jotka [...]

Itsensä johtamisessa suuntaudutaan kohti sisäisesti motivoivia tehtäviä, mutta johdetaan itseä tekemään myös epämieluisempia tehtäviä. Tehtävät voivat liittyä työhön tai laajemminkin elämään, [...]