• Etusivu
  • Palvelut
    • Työhyvinvointi
      • Uupumuksesta työn imuun
      • Tunteet ja hyvinvointi
      • Itsensä johtaminen
      • Itsemyötätunto työelämässä
      • Hyvinvointia mindfulnessista
    • Johtaminen
      • Työhyvinvoinnin ja motivaation johtaminen
      • Dialoginen johtaminen
      • Johtajan ja esihenkilön hyvinvointi
      • Esihenkilöiden tunne- ja vuorovaikutustaidot
      • Esihenkilöiden itsensä johtaminen
    • Työyhteisöt
      • Tunne- ja vuorovaikutustaidot
      • Työelämän muutokset
      • Pelisäännöt ja prosessit
      • Ristiriidoista ratkaisuihin
    • Työnohjaus
    • Kehittämisprojektit
  • Yrittäjäesittely
  • Ajankohtaista
  • Blogi
  • Yhteys
Ohjaus ja valmennus Ohjaus ja valmennus Ohjaus ja valmennus
  • Etusivu
  • Palvelut
    • Työhyvinvointi
      • Uupumuksesta työn imuun
      • Tunteet ja hyvinvointi
      • Itsensä johtaminen
      • Itsemyötätunto työelämässä
      • Hyvinvointia mindfulnessista
    • Johtaminen
      • Työhyvinvoinnin ja motivaation johtaminen
      • Dialoginen johtaminen
      • Johtajan ja esihenkilön hyvinvointi
      • Esihenkilöiden tunne- ja vuorovaikutustaidot
      • Esihenkilöiden itsensä johtaminen
    • Työyhteisöt
      • Tunne- ja vuorovaikutustaidot
      • Työelämän muutokset
      • Pelisäännöt ja prosessit
      • Ristiriidoista ratkaisuihin
    • Työnohjaus
    • Kehittämisprojektit
  • Yrittäjäesittely
  • Ajankohtaista
  • Blogi
  • Yhteys

Archives

Home » Archives for Merja Julkunen » Sivu 9
 10 vinkkiä palauttaviin mikrotaukoihin
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Mindfulness, Palautuminen, Työhyvinvointi
Posted 26.10.2020

10 vinkkiä palauttaviin mikrotaukoihin

Työpäivän aikanakin on hyvä heittää aivot narikkaan aina hetkittäin. Aivomme joutuvat työpäivän kuluessa koville. Tämä johtuu itse työstä, mutta myös erilaiset ympäristön häiriötekijät [...]

READ MORE
 Onko kiire vain mielemme tuote?
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Itsensä johtaminen, Mindfulness, Työhyvinvointi
Posted 30.9.2020

Onko kiire vain mielemme tuote?

"On niin kiire, ettei vessassa ehdi käydä?" kuulin nuoren miehen sanovan toiselle lounasravintonlan viereisessä pöydässä. No oikeestikko!?

READ MORE
 Ehkäisetkö työpahoinvointia vai kehitätkö työn imua?
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Johtaminen, Työhyvinvointi
Posted 19.8.2020

Ehkäisetkö työpahoinvointia vai kehitätkö työn imua?

Perinteisesti työhyvinvointia on pyritty kehittämään ehkäisemällä erilaisia työpahoinvointia aiheuttavia tekijöitä. Tutkimusten mukaan tällainen kehittäminen ei kuitenkaan ainoastaan riitä. On [...]

READ MORE
 Arpeeti hyväksytty toimittajaksi Monetran kilpailutuksessa
0
By Merja Julkunen
In Ajankohtaista, Uutiset
Posted 4.8.2020

Arpeeti hyväksytty toimittajaksi Monetran kilpailutuksessa

Monetra on hyväksynyt Arpeetin yhdeksi työnohjauspalveluiden toimittajaksi. Dynaaminen kilpailutus kohdistui seuraavien kuntien työnohjauspalveluihin: Hailuodon kunta Iin kunta Limingan kunta [...]

READ MORE
 Onko onnellinen pomo hyvä pomo?
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Johtaminen, Tunteet
Posted 30.6.2020

Onko onnellinen pomo hyvä pomo?

Tunteet vaikuttavat johtamisen tehokkuuteen. Johtamisen tehokkuutta on tutkittu jo 1800-luvulta lähtien. On esitetty erilaisia suurmiesteorioita ja ajatuksia siitä, että johtajaksi synnytään. [...]

READ MORE
 Itsemyötätunto tuottaa resilienssiä
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Itsemyötätunto, Työhyvinvointi
Posted 29.5.2020

Itsemyötätunto tuottaa resilienssiä

Resilienssi auttaa selviytymään joustavasti elämän haasteista. Resilienssi on kykyä palautua nopeasti erilaisista stressaavista tilanteista. Hyvään resilienssikykyyn liittyykin positiivinen [...]

READ MORE
 Tekeekö itsemyötätunto meistä laiskoja?
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Itsemyötätunto, Itsensä johtaminen
Posted 30.4.2020

Tekeekö itsemyötätunto meistä laiskoja?

Itsemyötätunto tarkoittaa arvostelematonta ja hyväksyvää suhtautumistapaa itseämme kohtaan silloin, kun kohtaamme elämässämme epäonnistumisia ja tuskaa. Kun kerron tämän, hyvin moni kysyy [...]

READ MORE
 Tunteet kriisitilanteessa
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Tunteet, Työhyvinvointi
Posted 31.3.2020

Tunteet kriisitilanteessa

Tunteiden voima on valtava ja ne kuuluvat olennaisena osana ihmisyyteen. Tunteet vaikuttavat siihen, miten oppimme, ratkaisemme ongelmia, suhtaudumme toisiin ihmisiin ja kuinka luovia voimme [...]

READ MORE
 Millaista osaamista tarvitaan tulevaisuuden työelämässä?
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Itsensä johtaminen, Johtaminen, Osaamisen johtaminen
Posted 29.2.2020

Millaista osaamista tarvitaan tulevaisuuden työelämässä?

Vuorovaikutustaitojen ja omasta hyvinvoinnista huolehtimisen merkitys myös kas-vaa entisestään.

READ MORE
 Johtaminen ja tunteet
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Johtaminen, Tunteet
Posted 31.1.2020

Johtaminen ja tunteet

Positiiviset tunteet eivät synny käskemällä, vaan ne muodostuvat vuorovaikutuksen kautta. Positiivinen tunneilmapiiri ei tarkoita pelkästään positiivisten tunteiden vallassa oloa, vaan sitä, että [...]

READ MORE
Load More
  • Merja Julkunen
  • Työelämän kehittäjä, yrittäjä
  • 040 577 9167
  • merja.julkunen@arpeeti.fi
Palvelut
  • Työhyvinvointi
  • Johtaminen
  • Työyhteisöt
  • Työnohjaus
  • Kehittämisprojektit
Blogi
  • Itsemyötätunto työyhteisössä – enemmän kuin yksilön taito
    Itsemyötätunto työyhteisössä – enemmän kuin yksilön taito
    16.4.2026
  • Tutkijan hämmennys – itsemyötätunto ja armollisuus
    Tutkijan hämmennys – itsemyötätunto ja armollisuus
    21.1.2026
  • Asiantuntijuus ja toimijuus kehittyvässä työelämässä
    Asiantuntijuus ja toimijuus kehittyvässä työelämässä
    26.11.2025