• Etusivu
  • Palvelut
    • Työhyvinvointi
      • Uupumuksesta työn imuun
      • Tunteet ja hyvinvointi
      • Itsensä johtaminen
      • Itsemyötätunto työelämässä
      • Hyvinvointia mindfulnessista
    • Johtaminen
      • Työhyvinvoinnin ja motivaation johtaminen
      • Dialoginen johtaminen
      • Johtajan ja esihenkilön hyvinvointi
      • Esihenkilöiden tunne- ja vuorovaikutustaidot
      • Esihenkilöiden itsensä johtaminen
    • Työyhteisöt
      • Tunne- ja vuorovaikutustaidot
      • Työelämän muutokset
      • Pelisäännöt ja prosessit
      • Ristiriidoista ratkaisuihin
    • Työnohjaus
    • Kehittämisprojektit
  • Yrittäjäesittely
  • Ajankohtaista
  • Blogi
  • Yhteys
Ohjaus ja valmennus Ohjaus ja valmennus Ohjaus ja valmennus
  • Etusivu
  • Palvelut
    • Työhyvinvointi
      • Uupumuksesta työn imuun
      • Tunteet ja hyvinvointi
      • Itsensä johtaminen
      • Itsemyötätunto työelämässä
      • Hyvinvointia mindfulnessista
    • Johtaminen
      • Työhyvinvoinnin ja motivaation johtaminen
      • Dialoginen johtaminen
      • Johtajan ja esihenkilön hyvinvointi
      • Esihenkilöiden tunne- ja vuorovaikutustaidot
      • Esihenkilöiden itsensä johtaminen
    • Työyhteisöt
      • Tunne- ja vuorovaikutustaidot
      • Työelämän muutokset
      • Pelisäännöt ja prosessit
      • Ristiriidoista ratkaisuihin
    • Työnohjaus
    • Kehittämisprojektit
  • Yrittäjäesittely
  • Ajankohtaista
  • Blogi
  • Yhteys

Archives

Home » tunteet » Sivu 2
 Itsemyötätunto työelämässä
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Itsemyötätunto
Posted 23.8.2021

Itsemyötätunto työelämässä

Itsemyötätunnosta on tullut muotisana samaan tapaan kuin mindfulnessista aikai-semmin. Kun näin käy, niin hyväkin aihe pinnallistuu ja muuttuu kliseeksi. Itsemyötätunto -käsitteen väärinkäyttöä [...]

READ MORE
 Kuuntelemisen taito, tunteet ja vuorovaikutus
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Vuorovaikutus työelämässä
Posted 31.7.2021

Kuuntelemisen taito, tunteet ja vuorovaikutus

Vuorovaikutukseen liittyy ennakoimattomuus ja siinä kohdataan aina myös tunteiden tasolla. Omat uskomuksemme ja ennakkokäsityksemme myös haittaavat onnistunutta vuorovaikutusta.

READ MORE
 Miten voin olla kiitollinen?
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Mindfulness, Tunteet
Posted 17.12.2020

Miten voin olla kiitollinen?

Meille ei tarvitse tapahtua mitään erityistä ja suurta, jotta voisimme olla kiitollisia.

READ MORE
 Tunteet kriisitilanteessa
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Tunteet, Työhyvinvointi
Posted 31.3.2020

Tunteet kriisitilanteessa

Tunteiden voima on valtava ja ne kuuluvat olennaisena osana ihmisyyteen. Tunteet vaikuttavat siihen, miten oppimme, ratkaisemme ongelmia, suhtaudumme toisiin ihmisiin ja kuinka luovia voimme [...]

READ MORE
 Johtaminen ja tunteet
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Johtaminen, Tunteet
Posted 31.1.2020

Johtaminen ja tunteet

Positiiviset tunteet eivät synny käskemällä, vaan ne muodostuvat vuorovaikutuksen kautta. Positiivinen tunneilmapiiri ei tarkoita pelkästään positiivisten tunteiden vallassa oloa, vaan sitä, että [...]

READ MORE
 Tunteet työelämässä
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Tunteet, Työhyvinvointi
Posted 29.4.2019

Tunteet työelämässä

Aivot eivät ole juurikaan kehittyneet sitten kivikauden. Monet automaattisista tunnereaktioistamme ovat kivikautisia peruja ja suunniteltu suojaamaan meitä esimerkiksi petojen hyökkäyksiltä. [...]

READ MORE
Load More
  • Merja Julkunen
  • Työelämän kehittäjä, yrittäjä
  • 040 577 9167
  • merja.julkunen@arpeeti.fi
Palvelut
  • Työhyvinvointi
  • Johtaminen
  • Työyhteisöt
  • Työnohjaus
  • Kehittämisprojektit
Blogi
  • Itsemyötätunto työyhteisössä – enemmän kuin yksilön taito
    Itsemyötätunto työyhteisössä – enemmän kuin yksilön taito
    16.4.2026
  • Tutkijan hämmennys – itsemyötätunto ja armollisuus
    Tutkijan hämmennys – itsemyötätunto ja armollisuus
    21.1.2026
  • Asiantuntijuus ja toimijuus kehittyvässä työelämässä
    Asiantuntijuus ja toimijuus kehittyvässä työelämässä
    26.11.2025