• Etusivu
  • Palvelut
    • Työhyvinvointi
      • Uupumuksesta työn imuun
      • Tunteet ja hyvinvointi
      • Itsensä johtaminen
      • Itsemyötätunto työelämässä
      • Hyvinvointia mindfulnessista
    • Johtaminen
      • Työhyvinvoinnin ja motivaation johtaminen
      • Dialoginen johtaminen
      • Johtajan ja esihenkilön hyvinvointi
      • Esihenkilöiden tunne- ja vuorovaikutustaidot
      • Esihenkilöiden itsensä johtaminen
    • Työyhteisöt
      • Tunne- ja vuorovaikutustaidot
      • Työelämän muutokset
      • Pelisäännöt ja prosessit
      • Ristiriidoista ratkaisuihin
    • Työnohjaus
    • Kehittämisprojektit
  • Yrittäjäesittely
  • Ajankohtaista
  • Blogi
  • Yhteys
Ohjaus ja valmennus Ohjaus ja valmennus Ohjaus ja valmennus
  • Etusivu
  • Palvelut
    • Työhyvinvointi
      • Uupumuksesta työn imuun
      • Tunteet ja hyvinvointi
      • Itsensä johtaminen
      • Itsemyötätunto työelämässä
      • Hyvinvointia mindfulnessista
    • Johtaminen
      • Työhyvinvoinnin ja motivaation johtaminen
      • Dialoginen johtaminen
      • Johtajan ja esihenkilön hyvinvointi
      • Esihenkilöiden tunne- ja vuorovaikutustaidot
      • Esihenkilöiden itsensä johtaminen
    • Työyhteisöt
      • Tunne- ja vuorovaikutustaidot
      • Työelämän muutokset
      • Pelisäännöt ja prosessit
      • Ristiriidoista ratkaisuihin
    • Työnohjaus
    • Kehittämisprojektit
  • Yrittäjäesittely
  • Ajankohtaista
  • Blogi
  • Yhteys

Työhyvinvointi

Home » Blogi » Työhyvinvointi » Sivu 3
 Ehkäisetkö työpahoinvointia vai kehitätkö työn imua?
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Johtaminen, Työhyvinvointi
Posted 19.8.2020

Ehkäisetkö työpahoinvointia vai kehitätkö työn imua?

Perinteisesti työhyvinvointia on pyritty kehittämään ehkäisemällä erilaisia työpahoinvointia aiheuttavia tekijöitä. Tutkimusten mukaan tällainen kehittäminen ei kuitenkaan ainoastaan riitä. On [...]

READ MORE
 Itsemyötätunto tuottaa resilienssiä
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Itsemyötätunto, Työhyvinvointi
Posted 29.5.2020

Itsemyötätunto tuottaa resilienssiä

Resilienssi auttaa selviytymään joustavasti elämän haasteista. Resilienssi on kykyä palautua nopeasti erilaisista stressaavista tilanteista. Hyvään resilienssikykyyn liittyykin positiivinen [...]

READ MORE
 Tunteet kriisitilanteessa
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Tunteet, Työhyvinvointi
Posted 31.3.2020

Tunteet kriisitilanteessa

Tunteiden voima on valtava ja ne kuuluvat olennaisena osana ihmisyyteen. Tunteet vaikuttavat siihen, miten oppimme, ratkaisemme ongelmia, suhtaudumme toisiin ihmisiin ja kuinka luovia voimme [...]

READ MORE
 Myötätunto työelämässä
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Johtaminen, Tunteet, Työhyvinvointi
Posted 29.11.2019

Myötätunto työelämässä

Myötätuntoisuuden positiiviset vaikutukset työyhteisössä ovat ilmeisiä. Parhaimmillaan myötätunto työpaikoilla lisää positiivisten tunteiden määrä, vähentää ahdistusta ja lisää sitoutumista [...]

READ MORE
 Mitä tiede sanoo mindfulness-villityksestä?
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Mindfulness, Työhyvinvointi
Posted 4.8.2019

Mitä tiede sanoo mindfulness-villityksestä?

Mitä mindfulness oikeasti tarkoittaa? Miten mindfulness-taitoja voi kehittää? Miten mindfulness vaikuttaa? Olen aloittanut mindfulness tunnetaitovalmentajakoulutuksen, johon liittyy [...]

READ MORE
 Miten palaudut parhaiten työstä?
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Palautuminen, Tunteet, Työhyvinvointi
Posted 26.5.2019

Miten palaudut parhaiten työstä?

Sähköposti, kiire, keskeneräisyys, tekemättömät työt, puhelin, some, työkaverin keskeytykset ja taustahäly stressaavat. Olemmeko sätkynukkeja, joiden lankoja vetelevät ympäristön ärsykkeet? Kyllä [...]

READ MORE
 Tunteet työelämässä
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Tunteet, Työhyvinvointi
Posted 29.4.2019

Tunteet työelämässä

Aivot eivät ole juurikaan kehittyneet sitten kivikauden. Monet automaattisista tunnereaktioistamme ovat kivikautisia peruja ja suunniteltu suojaamaan meitä esimerkiksi petojen hyökkäyksiltä. [...]

READ MORE
 Itsemyötätunto tuottaa vakaata ja realistista itsearvostusta itsetuntoa paremmin
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Itsemyötätunto, Työhyvinvointi
Posted 18.1.2019

Itsemyötätunto tuottaa vakaata ja realistista itsearvostusta itsetuntoa paremmin

Tutkimusten mukaan itsemyötätunto tuottaa vakaampaa ja realistisempaa itsearvostusta kuin hyvä itsetunto. Itsemyötätuntoiset ihmiset ottavat enemmän vastuuta omien virheiden korjaamisesta ja [...]

READ MORE
 Itsemyötätunto suojaa krooniselta stressiltä
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Itsemyötätunto, Työhyvinvointi
Posted 2.12.2018

Itsemyötätunto suojaa krooniselta stressiltä

Itsemyötätuntoa tutkitaan nyt tieteessä kiihtyvää vauhtia. Tällä hetkellä uskotaan, että itsemyötätunto saattaa olla yksi hyvinvoinnin avaintekijä. Olen lukenut marraskuun aikana lähes 100 [...]

READ MORE
Load More
  • Merja Julkunen
  • Työelämän kehittäjä, yrittäjä
  • 040 577 9167
  • merja.julkunen@arpeeti.fi
Palvelut
  • Työhyvinvointi
  • Johtaminen
  • Työyhteisöt
  • Työnohjaus
  • Kehittämisprojektit
Blogi
  • Itsemyötätunto työyhteisössä – enemmän kuin yksilön taito
    Itsemyötätunto työyhteisössä – enemmän kuin yksilön taito
    16.4.2026
  • Tutkijan hämmennys – itsemyötätunto ja armollisuus
    Tutkijan hämmennys – itsemyötätunto ja armollisuus
    21.1.2026
  • Asiantuntijuus ja toimijuus kehittyvässä työelämässä
    Asiantuntijuus ja toimijuus kehittyvässä työelämässä
    26.11.2025