• Etusivu
  • Palvelut
    • Työhyvinvointi
      • Uupumuksesta työn imuun
      • Tunteet ja hyvinvointi
      • Itsensä johtaminen
      • Itsemyötätunto työelämässä
      • Hyvinvointia mindfulnessista
    • Johtaminen
      • Työhyvinvoinnin ja motivaation johtaminen
      • Dialoginen johtaminen
      • Johtajan ja esihenkilön hyvinvointi
      • Esihenkilöiden tunne- ja vuorovaikutustaidot
      • Esihenkilöiden itsensä johtaminen
    • Työyhteisöt
      • Tunne- ja vuorovaikutustaidot
      • Työelämän muutokset
      • Pelisäännöt ja prosessit
      • Ristiriidoista ratkaisuihin
    • Työnohjaus
    • Kehittämisprojektit
  • Yrittäjäesittely
  • Ajankohtaista
  • Blogi
  • Yhteys
Ohjaus ja valmennus Ohjaus ja valmennus Ohjaus ja valmennus
  • Etusivu
  • Palvelut
    • Työhyvinvointi
      • Uupumuksesta työn imuun
      • Tunteet ja hyvinvointi
      • Itsensä johtaminen
      • Itsemyötätunto työelämässä
      • Hyvinvointia mindfulnessista
    • Johtaminen
      • Työhyvinvoinnin ja motivaation johtaminen
      • Dialoginen johtaminen
      • Johtajan ja esihenkilön hyvinvointi
      • Esihenkilöiden tunne- ja vuorovaikutustaidot
      • Esihenkilöiden itsensä johtaminen
    • Työyhteisöt
      • Tunne- ja vuorovaikutustaidot
      • Työelämän muutokset
      • Pelisäännöt ja prosessit
      • Ristiriidoista ratkaisuihin
    • Työnohjaus
    • Kehittämisprojektit
  • Yrittäjäesittely
  • Ajankohtaista
  • Blogi
  • Yhteys

Archives

Home » tietoinen läsnäolo
 Miten itsemyötätuntoa kehitetään?
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Itsemyötätunto, Itsensä johtaminen, Palautuminen, Tunteet
Posted 18.12.2024

Miten itsemyötätuntoa kehitetään?

On tärkeää löytää itselle sopivat harjoitteet ja antaa itselleen aikaa oppia uutta. Harjoittelemisessa säännöllisyys ja lempeä kärsivällisyys ovat avainasemassa.

READ MORE
 Maksuttomia itsemyötätuntovalmennuksia ammatillisen koulutuksen opettajille
0
By Merja Julkunen
In Ajankohtaista, Avoimet koulutukset
Posted 11.12.2024

Maksuttomia itsemyötätuntovalmennuksia ammatillisen koulutuksen opettajille

Ammatillisen koulutuksen opettaja tai erityisopettaja – haluaisitko osallistua väitöskirjatutkimukseeni? Tarvitsisin vielä paljon lisää osallistujia tammi- ja helmikuussa pidettäviin [...]

READ MORE
 Tutkimustietoa itsemyötätunnosta
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Itsemyötätunto
Posted 27.8.2024

Tutkimustietoa itsemyötätunnosta

Itsemyötätunto on tunteiden säätelyn keino, jonka avulla voidaan ottaa hyväksyvä ja arvostelematon suhtautumistapa omaan kärsimykseen. Itsemyötätunto tuottaa joustavia sopeutumiskeinoja [...]

READ MORE
 Väärinkäsityksiä itsemyötätunnosta
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Itsemyötätunto
Posted 31.7.2024

Väärinkäsityksiä itsemyötätunnosta

Itsemyötätunto on hellittämistä, mutta ei sillä tavalla kuin tyypillisesti ajatellaan. Itsemyötätunto ei ole synonyymi itsensä hemmottelulle tai itsensä helpommalla päästämiselle arjessa. Joskus [...]

READ MORE
 Yksilölliset tekijät ja työhyvinvointi
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Itsensä johtaminen, Työhyvinvointi, Työidentiteetti
Posted 18.6.2024

Yksilölliset tekijät ja työhyvinvointi

Työhyvinvoinnin kehittäminen ei siten ole yksioikoista tai yksinkertaista eikä sitä voi jättää pelkästään yksilön vastuulle. Toki paljon saa aikaan tunnistamalla omat luontaiset taipumukset ja [...]

READ MORE
 Arvot ja itsemyötätunto itsensä johtamisen perustana
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Itsemyötätunto, Itsensä johtaminen
Posted 16.1.2024

Arvot ja itsemyötätunto itsensä johtamisen perustana

Arvot auttavat tekemään arjen kiireessä omaa hyvinvointia tukevia valintoja helposti. Itsemyötätunto auttaa arvojen toteuttamisessa.

READ MORE
 Itsemyötätunto – mistä oikeastaan on kyse?
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Itsemyötätunto
Posted 29.8.2023

Itsemyötätunto – mistä oikeastaan on kyse?

Itsemyötätunto on tunteiden säätelyn keino, joka tuottaa joustavia sopeutumiskeinoja stressiin. Itsemyötätunto ei ole itsesääliä tai itsensä helpolla päästämistä.

READ MORE
 Hyvinvointia tukeva vapaa-aika
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Itsensä johtaminen, Palautuminen, Työhyvinvointi
Posted 6.8.2023

Hyvinvointia tukeva vapaa-aika

Miten oman vapaa-aikansa saisi sellaiseksi, että se tukisi juuri omaa palautumista ja lisäisi yleistä hyvinvointia? Erilaiset työt vaativat eri asioita vapaa-ajalta.

READ MORE
 Työnohjauksella kohti työelämän muutosta
0
By Merja Julkunen
In Ajankohtaista, Uutiset
Posted 29.5.2023

Työnohjauksella kohti työelämän muutosta

Työnohjausta tarvitaan keskellä työelämän muutosta ja hektisyyttä. Työelämän muutoksessa onkin erityisen tärkeää hypätä välillä pyörän selästä tutkimaan omaa työtään. Myös uuden oppimisen [...]

READ MORE
 Harhoja ja satuja työyhteisöissä
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Ryhmäilmiöt, Työnohjaus
Posted 5.4.2023

Harhoja ja satuja työyhteisöissä

Työnohjaajana pääsen näköalapaikalta seuraamaan erilaisten ryhmien toimintaa. Ulkopuolisena näen erilaisia uskomuksia, joiden valtaan ryhmät ovat toisinaan haitallisestikin joutuneet. Joskus nämä [...]

READ MORE
Load More
  • Merja Julkunen
  • Työelämän kehittäjä, yrittäjä
  • 040 577 9167
  • merja.julkunen@arpeeti.fi
Palvelut
  • Työhyvinvointi
  • Johtaminen
  • Työyhteisöt
  • Työnohjaus
  • Kehittämisprojektit
Blogi
  • Asiantuntijuus ja toimijuus kehittyvässä työelämässä
    Asiantuntijuus ja toimijuus kehittyvässä työelämässä
    26.11.2025
  • Johtajan itsemyötätunto
    Johtajan itsemyötätunto
    9.8.2025
  • Työn imu tukee työssä suoriutumista ja vähentää poissaoloja
    Työn imu tukee työssä suoriutumista ja vähentää poissaoloja
    13.6.2025