Hyvinvointia tukeva vapaa-aika
Miten oman vapaa-aikansa saisi sellaiseksi, että se tukisi juuri omaa palautumista ja lisäisi yleistä hyvinvointia? Erilaiset työt vaativat eri asioita vapaa-ajalta.
Motivaatio itsensä johtamisessa
Sisäinen motivaatio energisoi ja ulkoinen motivaatio uuvuttaa. Sisäinen motivaatio lisää positiivisia tunteita sekä parantaa oppimista, sinnikkyyttä ja luovuutta.
Työnohjauksella kohti työelämän muutosta
Työnohjausta tarvitaan keskellä työelämän muutosta ja hektisyyttä. Työelämän muutoksessa onkin erityisen tärkeää hypätä välillä pyörän selästä tutkimaan omaa työtään. Myös uuden oppimisen [...]
Väitöskirjatutkimus itsemyötätunnosta ja työhyvinvoinnista etenee
Arpeetin yrittäjä tekee väitöskirjaa itsemyötätunnon yhteydestä työuupumukseen ja työn imuun. Nyt onkin erittäin ajankohtaista ja tärkeää löytää uusia keinoja työikäisten työhyvinvoinnin [...]
Persoonallisuus pelissä
Persoonallisuus on psykologiassa hyvin monitahoinen ilmiö, jota ei voi supistaa muutamaksi piirteeksi tai värianalyysiksi. Persoonallisuus kuvaa ihmisten välisiä eroavaisuuksia ajattelussa, [...]
Harhoja ja satuja työyhteisöissä
Työnohjaajana pääsen näköalapaikalta seuraamaan erilaisten ryhmien toimintaa. Ulkopuolisena näen erilaisia uskomuksia, joiden valtaan ryhmät ovat toisinaan haitallisestikin joutuneet. Joskus nämä [...]
Nyt on aika varata asiantuntijaluento tai toiminnallinen työpaja kevään työyhteisöpäiviin
Arpeetin yrittäjän vahvuus on pitkä käytännön työkokemus erilaisten työelämän ilmiöiden parista ja niihin liittyvä uusin tutkimustieto psykologian ja sosiaalipsykologian saralta.
