Nyt on aika varata asiantuntijaluento tai toiminnallinen työpaja kevään työyhteisöpäiviin

By Merja Julkunen

Julkaistu 22.3.2023

In Ajankohtaista, Uutiset

Luennot

Työhyvinvointi vaatimukset ja voimavarat -mallin kautta.
Itsemyötätunto hyvinvoinnin lähteenä
Itsensä johtamista itsemyötätuntoisesti
Mikä tekee työstä innostavaa ja motivoivaa?
Työuupumuksesta työn imuun
Työelämän metataidot
Tunteet voimavarana ja kuormitustekijänä työelämässä
Johtamisen paradoksit
Esihenkilön työhyvinvointi
Stressinhallintaa eri näkökulmista
Vuorovaikutus ja yhteistyö – Miten voisimme ymmärtää toisiamme paremmin?
Tietoinen läsnäolo työelämässä

Toiminnalliset työpajat

Työn ja henkilökohtaisten vaatimusten ja voimavarojen kartoitus
Mielen metataidot – luento ja harjoituksia
Omat arvot itsensä johtamisen perustana
Mindfulness-meditaatio
Itämaista tanssia ja itsemyötätuntoa – luento ja itsemyötätunnon syventäminen kehomyönteisen itämaisen tanssin kautta

Arpeetin yrittäjän vahvuus on pitkä käytännön työkokemus erilaisten työelämän ilmiöiden parista ja niihin liittyvä uusin tutkimustieto psykologian ja sosiaalipsykologian saralta.

Ota yhteyttä

Merja Julkunen
Työnohjaaja STOry, KTM, KM, tohtorikoulutettava
merja.julkunen@arpeeti.fi
040 577 9167

Merja Julkunen

Työelämän sujuvuus ja ihmisten hyvinvointi ovat lähellä sydäntäni. Hyvinvointi on perusta sille, että ihmiset jaksavat, viihtyvät ja kehittyvät työssään. Organisaatioiden prosessien selkeys ja toimivuus puolestaan vaikuttavat suunnattomasti työmotivaatioon ja toiminnan tuloksiin. Haluan olla kehittämissä työelämää ihmisten ja organisaatioiden hyväksi. Tähän työhön perspektiiviä tuo 25 vuoden mittainen työurani yksityis- ja julkissektorin esimies- ja kehittämistehtävissä. Koulutukseltani olen kauppatieteiden maisteri ja kasvatustieteiden maisteri kasvatuspsykologiasta. Jälkimmäiset opinnot olen erityisesti suunnannut työhyvinvoinnin ja johtamisen psykologiaan. Olen myös voimavarakeskeinen työnohjaaja, mindfulness tunnetaitovalmentaja ja teen väitöskirjaa työhyvinvoinnista.