Työelämän sujuvuus ja ihmisten hyvinvointi ovat lähellä sydäntäni. Hyvinvointi on perusta sille, että ihmiset jaksavat, viihtyvät ja kehittyvät työssään. Organisaatioiden prosessien selkeys ja toimivuus puolestaan vaikuttavat suunnattomasti työmotivaatioon ja toiminnan tuloksiin. Haluan olla kehittämissä työelämää ihmisten ja organisaatioiden hyväksi. Tähän työhön perspektiiviä tuo 25 vuoden mittainen työurani yksityis- ja julkissektorin esimies- ja kehittämistehtävissä. Koulutukseltani olen kauppatieteiden maisteri ja kasvatustieteiden maisteri kasvatuspsykologiasta. Jälkimmäiset opinnot olen erityisesti suunnannut työhyvinvoinnin ja johtamisen psykologiaan. Olen myös voimavarakeskeinen työnohjaaja, mindfulness tunnetaitovalmentaja ja teen väitöskirjaa työhyvinvoinnista.
Onko kiire vain mielemme tuote?
Ehkäisetkö työpahoinvointia vai kehitätkö työn imua?
Arpeeti hyväksytty toimittajaksi Monetran kilpailutuksessa
Onko onnellinen pomo hyvä pomo?
Itsemyötätunto tuottaa resilienssiä
Tekeekö itsemyötätunto meistä laiskoja?
Tunteet kriisitilanteessa
Millaista osaamista tarvitaan tulevaisuuden työelämässä?
Johtaminen ja tunteet
Huono johtaminen