• Etusivu
  • Palvelut
    • Työhyvinvointi
      • Uupumuksesta työn imuun
      • Tunteet ja hyvinvointi
      • Itsensä johtaminen
      • Itsemyötätunto työelämässä
      • Hyvinvointia mindfulnessista
    • Johtaminen
      • Työhyvinvoinnin ja motivaation johtaminen
      • Dialoginen johtaminen
      • Johtajan ja esihenkilön hyvinvointi
      • Esihenkilöiden tunne- ja vuorovaikutustaidot
      • Esihenkilöiden itsensä johtaminen
    • Työyhteisöt
      • Tunne- ja vuorovaikutustaidot
      • Työelämän muutokset
      • Pelisäännöt ja prosessit
      • Ristiriidoista ratkaisuihin
    • Työnohjaus
    • Kehittämisprojektit
  • Yrittäjäesittely
  • Ajankohtaista
  • Blogi
  • Yhteys
Ohjaus ja valmennus Ohjaus ja valmennus Ohjaus ja valmennus
  • Etusivu
  • Palvelut
    • Työhyvinvointi
      • Uupumuksesta työn imuun
      • Tunteet ja hyvinvointi
      • Itsensä johtaminen
      • Itsemyötätunto työelämässä
      • Hyvinvointia mindfulnessista
    • Johtaminen
      • Työhyvinvoinnin ja motivaation johtaminen
      • Dialoginen johtaminen
      • Johtajan ja esihenkilön hyvinvointi
      • Esihenkilöiden tunne- ja vuorovaikutustaidot
      • Esihenkilöiden itsensä johtaminen
    • Työyhteisöt
      • Tunne- ja vuorovaikutustaidot
      • Työelämän muutokset
      • Pelisäännöt ja prosessit
      • Ristiriidoista ratkaisuihin
    • Työnohjaus
    • Kehittämisprojektit
  • Yrittäjäesittely
  • Ajankohtaista
  • Blogi
  • Yhteys

Archives

Home » Archives for Merja Julkunen
 Tutkijan hämmennys – itsemyötätunto ja armollisuus
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Itsemyötätunto
Posted 21.1.2026

Tutkijan hämmennys – itsemyötätunto ja armollisuus

Kysyin LinkedInissä ovatko armollisuus itseä kohtaan ja itsemyötätunto sama asia. Tutkijana minua silti hieman harmittaa, miten itsemyötätunto arjen puheessa usein typistyy itsensä hemmotteluksi [...]

READ MORE
 Asiantuntijuus ja toimijuus kehittyvässä työelämässä
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Itsensä johtaminen, Osaamisen johtaminen, Uncategorized
Posted 26.11.2025

Asiantuntijuus ja toimijuus kehittyvässä työelämässä

Mitä on asiantuntijuus? Nykyisessä työelämässä asiantuntijuutta leimaavat kiire, yllätykset, aikatauluttamisen haasteet, pirstaloituminen ja keskeytykset. Muutosvauhdin lisääntyminen maailmassa [...]

READ MORE
 Nyt on aika tarkastella kunnolla työnarkea – Varaa valmennus tai työnohjausta syksyyn
0
By Merja Julkunen
In Ajankohtaista, Uutiset
Posted 9.8.2025

Nyt on aika tarkastella kunnolla työnarkea – Varaa valmennus tai työnohjausta syksyyn

Työn arki käynnistyy usein vauhdilla loman jälkeen. Juuri silloin on arvokasta ottaa hetki aikaa pysähtymiseen ja tutkia, millaista arkea työpaikalla eletään. Millaiset kuormitustekijät vievät [...]

READ MORE
 Johtajan itsemyötätunto
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Itsemyötätunto, Johtaminen
Posted 9.8.2025

Johtajan itsemyötätunto

Johtaminen ja esihenkilötyö on tunteita kuormittavaa ja kognitiivisesti rasittavaa vuorovaikutustyötä. Itsemyötätunto on juuri siksi tärkeä voimavara johtamistyössä. Itsemyötätunto on tunteiden [...]

READ MORE
 Työn imu tukee työssä suoriutumista ja vähentää poissaoloja
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Johtaminen, Työhyvinvointi
Posted 13.6.2025

Työn imu tukee työssä suoriutumista ja vähentää poissaoloja

Työn imu on myönteinen, energisoiva työskentelyyn liittyvä tila, jolle on ominaista kolme piirrettä: tarmokkuus, omistautuminen ja uppoutuminen. Tarmokkuus on kokemusta energisyydestä, halua [...]

READ MORE
 Työuupumuksesta työn imuun – työnohjaajan silmin
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Työhyvinvointi, Työnohjaus
Posted 19.3.2025

Työuupumuksesta työn imuun – työnohjaajan silmin

Kirjoitin viime kuussa työhyvinvoinnista tutkimustiedon valossa. Nyt tarkastelen samaa aihetta ruohonjuuritasolta – työnohjaajan silmin. Kohtaan työssäni monenlaisia ammattiryhmiä ja [...]

READ MORE
 Työuupumuksesta työn imuun – tutkimustiedon valossa
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Palautuminen, Työhyvinvointi
Posted 10.2.2025

Työuupumuksesta työn imuun – tutkimustiedon valossa

Yksi tärkeimmistä haasteista työelämän muutoksessa on ymmärtää, miten ihmisten työhyvinvointia edistetään organisaatioissa. Hyvinvointi ja tuottavuus kulkevat käsi kädessä. Työväestön [...]

READ MORE
 Voimavaroja yrittäjyyteen – ilmoittaudu
0
By Merja Julkunen
In Ajankohtaista, Avoimet koulutukset
Posted 29.1.2025

Voimavaroja yrittäjyyteen – ilmoittaudu

Voimavaroja yrittäjyyteen -valmennus on osa Pohjois-Pohjanmaan yrittäjien Onnistuja – minä hyvinvoiva yrittäjä -hanketta. Valmennus koostuu yhdestä lähitapaamisesta Muhoksella ja kolmesta [...]

READ MORE
 Miten itsemyötätuntoa kehitetään?
0
By Merja Julkunen
In Blogi, Itsemyötätunto, Itsensä johtaminen, Palautuminen, Tunteet
Posted 18.12.2024

Miten itsemyötätuntoa kehitetään?

On tärkeää löytää itselle sopivat harjoitteet ja antaa itselleen aikaa oppia uutta. Harjoittelemisessa säännöllisyys ja lempeä kärsivällisyys ovat avainasemassa.

READ MORE
 Maksuttomia itsemyötätuntovalmennuksia ammatillisen koulutuksen opettajille
0
By Merja Julkunen
In Ajankohtaista, Avoimet koulutukset
Posted 11.12.2024

Maksuttomia itsemyötätuntovalmennuksia ammatillisen koulutuksen opettajille

Ammatillisen koulutuksen opettaja tai erityisopettaja – haluaisitko osallistua väitöskirjatutkimukseeni? Tarvitsisin vielä paljon lisää osallistujia tammi- ja helmikuussa pidettäviin [...]

READ MORE
Load More
  • Merja Julkunen
  • Työelämän kehittäjä, yrittäjä
  • 040 577 9167
  • merja.julkunen@arpeeti.fi
Palvelut
  • Työhyvinvointi
  • Johtaminen
  • Työyhteisöt
  • Työnohjaus
  • Kehittämisprojektit
Blogi
  • Tutkijan hämmennys – itsemyötätunto ja armollisuus
    Tutkijan hämmennys – itsemyötätunto ja armollisuus
    21.1.2026
  • Asiantuntijuus ja toimijuus kehittyvässä työelämässä
    Asiantuntijuus ja toimijuus kehittyvässä työelämässä
    26.11.2025
  • Johtajan itsemyötätunto
    Johtajan itsemyötätunto
    9.8.2025