Työelämän sujuvuus ja ihmisten hyvinvointi ovat lähellä sydäntäni. Hyvinvointi on perusta sille, että ihmiset jaksavat, viihtyvät ja kehittyvät työssään. Organisaatioiden prosessien selkeys ja toimivuus puolestaan vaikuttavat suunnattomasti työmotivaatioon ja toiminnan tuloksiin. Haluan olla kehittämissä työelämää ihmisten ja organisaatioiden hyväksi. Tähän työhön perspektiiviä tuo 25 vuoden mittainen työurani yksityis- ja julkissektorin esimies- ja kehittämistehtävissä. Koulutukseltani olen kauppatieteiden maisteri ja kasvatustieteiden maisteri kasvatuspsykologiasta. Jälkimmäiset opinnot olen erityisesti suunnannut työhyvinvoinnin ja johtamisen psykologiaan. Olen myös voimavarakeskeinen työnohjaaja, mindfulness tunnetaitovalmentaja ja teen väitöskirjaa työhyvinvoinnista.
Työn leikillistäminen
Tutkimustietoa itsemyötätunnosta
Väärinkäsityksiä itsemyötätunnosta
Millaiseen työnarkeen palaatte lomien jälkeen teidän työyhteisössä?
Kursseja yhteistyöoppilaitoksen kanssa
Yksilölliset tekijät ja työhyvinvointi
Työssä tylsistyminen vaikuttaa hyvinvointiin
Sosiaaliset ja moraaliset tunteet
Työyksinäisyys
Arpeeti työnohjauksen sopimustoimittajaksi