0 By Merja Julkunen In Blogi, Johtaminen, Ryhmäilmiöt, Vuorovaikutus työelämässäPosted 30.7.2026Luottamus työyhteisössäLuottamus tarkoittaa sitä, että uskaltaa olla haavoittuvainen, koska uskoo toisen tarkoittavan hyvää ja toimivan reilusti. Luottamus työyhteisöissä auttaa jäseniä sivuuttamaan epävarmuuden ja [...] READ MORE
0 By Merja Julkunen In Blogi, Itsemyötätunto, Ryhmäilmiöt, Vuorovaikutus työelämässäPosted 16.4.2026Itsemyötätunto työyhteisössä – enemmän kuin yksilön taitoItsemyötätunto ei ole pelkästään yksilön ominaisuus, vaan se vaikuttaa ja kehittyy työyhteisössä vuorovaikutuksessa. READ MORE